Профессиональная переподготовка – это формирование новых компетенций и получение специальных знаний.
Согласно статье 197 ТК РФ, работники наделены правом на получение профессиональной переподготовки.
В соответствии с действующим законодательством стажировка является формой дополнительного образования, направленной на совершенствование и (или) получение слушателем новой компетенции, и приниматься на нее могут российские и иностранные граждане, имеющие высшее либо среднее профессиональное образование. Профессиональная переподготовка сотрудников представляет собой получение дополнительного профобразования и проходит в образовательном учреждении как обучение по образовательным программам. Данный вид услуги достаточно популярен в наше время. Проводят переподготовку специализированные учреждения.
И переподготовка, и повышение квалификации относятся к дополнительному профессиональному образованию (далее ДПО), которое «направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды. Учиться на программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации могут люди с оконченным средним профессиональным или высшим образованием, а также те, кто находятся в процессе его получения. Правда, тем, кто только учится, документы об окончании курсов выдадут только после окончания основного образования и предъявления диплома.
У нас вы можете пройти профессиональную подготовку по наиболее востребованным в настоящее время, специальностям.
К таким специальностям относятся следующие профессии «Специалист по охране труда», «Дизайн интерьера», «Специалист по управлению персоналом» и многих других. Всего мы реализуем более 30 программ профессиональной переподготовки.
