Новое в государственной экспертизе условий труда

Минтруд разработал проект типовых форм документов для проведения госэкспертизы условий труда
На федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru проходит публичное обсуждение Проекта приказа Минтруда России «Об утверждении типовых форм документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда».
В сопроводительной документации к проекту документа говорится о том, что основанием к его разработке стала ситуация, которая связана с отсутствием единых форм документов, используемых при проведении государственной экспертизы условий труда (ГЭУТ). В настоящее время имеются определенные сложности при использовании результатов ГЭУТ участниками трудовых отношений, которые затрудняют внедрение электронного формата данной государственной услуги.
ИСТОРИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ РАЗРАБОТКИ ДОКУМЕНТА
ГЭУТ была введена Постановлением Совета Министров РСФСР от 3 декабря 1990 г. № 557 «О Государственной экспертизе условий труда РСФСР», позднее включена в Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и в 2006 году была прописана в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Порядок проведения ГЭУТ устанавливался в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации, а позднее ― нормативными правовыми актами Минтруда России. При этом каких-либо специальных требований к формам документов, в том числе к заключениям ГЭУТ законодательством не устанавливалось. В связи с этим органы по труду субъектов Российской Федерации разработали свои документарные формы для проведения ГЭУТ, которые очень сильно различаются по своему содержанию